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Karriere an der hwtk

Karriere

Vielen Dank, dass Sie sich für die hwtk als Arbeitgeber interessieren. Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Hochschule.

Dozierende auf Honorarbasis für den Bachelorstudiengang Business Administration - Vertiefung Hotel- und Tourismus (w/m/d)

Die Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur (hwtk) ist eine innovative, staatlich anerkannte private Hochschule mit Sitz in Berlin und einem Campus in Baden-Baden, die in ihren Bachelor- und Masterprogrammen wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge sowohl im klassischen Präsenzstudium als auch dem praxisintegrierenden dualen Studium und dem Fernstudium anbietet. Die hwtk hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis in den unterschiedlichen Studienmodellen zu gewährleisten. Auf Basis ihres Leibildes verfolgt die hwtk die Strategie von Wachstum und Internationalisierung und im Zuge ihrer Entwicklung setzt sie zukünftig verstärkt auf die besondere Vermittlungsform des Fernstudiums neben dem Beruf, um flexibel und individuell studieren zu können sowie englischsprachige Studienprogramme zur Realisierung ihrer Internationalisierungsstrategie. Vor dem Hintergrund unseres dynamischen Wachstums und im Zuge unserer Internationalisierung suchen wir zum Sommersemster 2019, am internationalen Campus in Berlin: Dozierende auf Honorarbasis für unseren B.A. Business Administration – Hotel und Tourismus (w/m/d) mit Fokus auf der Lehre in der Lehrveranstaltung (Kennziffer: BA-HUT)

  • Internationales Destinationsmarketing

Vorausgesetzt werden gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Wünschenswert ist, ihre Eignung durch einschlägige Erfahrungen in der Hochschullehre nachzuweisen. Wir ermutigen qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. CV, Zeugnisse und ggf. Lehrevaluationen) bis zum 28. Februar 2019 per E-Mail an Andreas Ziemann, der Ihnen für Fragen im Vorfeld gerne zur Verfügung steht (andreas.ziemann@hwtk.de). Bitte nehmen Sie in der Bewerbung Bezug auf die von Ihnen gewünschte Honorartätigkeit und fügen Sie Ihrer E-Mail nur eine PDF-Datei mit allen Bewerbungsunterlagen bei.

1,5 Professuren für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (d/m/w) - Standort Baden-Baden

Die Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur (hwtk) ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit Sitz in Berlin und einem Campus in Baden-Baden. Die hwtk bietet u.a. den Bachelorstudiengang „Business Administration“ sowie den Masterstudiengang „Business Management & Development“ an.

Die hwtk besetzt im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre in Baden-Baden zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

1,5 Professuren für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (d/m/w)
(Kennziffer BWL BK 24)

in Voll- oder Teilzeit (die Stelle ist grundsätzlich teilbar), insbesondere für Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre und der Managementlehre. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an W2.

Als Stelleninhaber/-in umfassen Ihre Aufgaben hauptsächlich die Vertretung des Fachgebietes in anwendungsorientierter Forschung und Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der hwtk sowie eine aktive Mitarbeit im Bereich des regionalen Wissenstransfers. Ferner wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule vorausgesetzt. Die hwtk legt einen großen Wert auf die anwendungsorientierte Wirtschaftsforschung und erwartet daher besonderes Engagement beim Auf- und Ausbau von Unternehmensnetzwerken und der Studierendenakquise (national und international) im Zuge der Weiterentwicklung des Studienortes Baden-Baden. Eine hohe Präsenz an der Hochschule kommt unserem Betreuungskonzept entgegen. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Vorausgesetzt werden gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin, besondere wissenschaftliche Befähigung (normalerweise nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; unter besonderen Umständen kann eine Habilitation diesen Punkt ersetzen). Bewerber/-innen müssen jedoch sowohl durch einschlägige Berufspraxis als auch Publikationstätigkeiten ausgewiesen sein.

Wir ermutigen qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. CV, Publikationsliste, Zeugnisse inkl. Promotionsurkunde und ggf. Lehrevaluationen) bis zum 25. März 2019 per E-Mail an Prof. Dr. Elisabeth Baier, die Ihnen für Fragen im Vorfeld gerne zur Verfügung steht (elisabeth.baier@hwtk.de). Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail nur eine PDF-Datei mit allen Bewerbungsunterlagen bei.

PDF zum Download.

Die hwtk ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin.

2 Autor*innen für die Modulkonzeption im Bereich Organisationsentwicklung in der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik (w/m)

Die Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur (hwtk) ist eine innovative, staatlich anerkannte private Hochschule mit Sitz in Berlin und einem Campus in Baden-Baden, die in ihren Bachelor- und Masterprogrammen wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge sowohl im klassischen Präsenzstudium als auch dem praxisintegrierenden Dualen Studium und dem Fernstudium anbietet. Die hwtk hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis in den unterschiedlichen Studienmodellen zu gewährleisten. Auf Basis ihres Leibildes verfolgt die hwtk die Strategie von Wachstum und Internationalisierung und im Zuge ihrer Entwicklung setzt sie zukünftig verstärkt auf die besondere Vermittlungsform des Fernstudiums neben dem Beruf, um flexibel und individuell studieren zu können sowie englischsprachige Studienprogramme zur Realisierung ihrer Internationalisierungsstrategie.

Vor dem Hintergrund einer neuen Masterstudiengangentwicklung suchen wir für die Konzeption eines Moduls zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

1 Autor*in für den Bereich Organisationsentwicklung (w/m)
1 Autor*in für den Bereich OE in der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik (w/m)

Die Autorentätigkeit ist auf die Konzeption des Moduls befristet, ein späterer Einsatz als Lehrbeauftragte*r ist ggf. möglich.

Im Rahmen eines Projekts, gefördert von der Robert Bosch Stiftung, in Kooperation zwischen der hwtk und iba (Internationalen Berufsakademie, Geschäftsbereich Forschung & Entwicklung), ist die Tätigkeit als Autor zu besetzen bei dem der Fokus im Bereich der Organisationsentwicklung und/oder in der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik liegt. Das Förderprojekt ist Bestandteil des neu entwickelten Masterstudiengangs „M.A. Organisationsentwicklung & Business Coaching“ an der hwtk bei dem eine Kooperation mit dem Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) eingegangen wurde. In diesem Zuge soll ein Wahlpflichtmodul „Organisationsentwicklung im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik“ konzipiert und später im Hinblick auf seine Theorie-Praxis-Wirksamkeit evaluiert werden.

Für die Konzeption des Wahlpflichtmoduls sollen die Autoren den aktuellen Stand der Forschung fundiert aufbereiten. Theorien und Modelle aus anderen disziplinären Bezügen sollen hinterfragt und auf ihre Passung hin überprüft und ggf. ergänzt werden. Weiter sollen für den Bereich der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik passende Tools herausgefiltert und im Bedarfsfall feldspezifisch (weiter)entwickelt werden. Anschließend umfasst die Autorentätigkeit die Erstellung von schriftlich ausgearbeiteten Studienmaterialien unter didaktischer Berücksichtigung des Studiums neben dem Beruf, sowie die Operationalisierung von Kriterien für eine spätere Wirksamkeitsstudie im Hinblick auf den Kompetenzerwerb und dessen Transferfähigkeit in die Praxis der Organisationsentwicklung. Das Projektergebnis wird im Rahmen eines Wahlpflichtmoduls im Masterstudiengang im letzten Studienjahr der hwtk curricular verankert.

Durch Gewinnung spezifischen Wissens und die Qualifizierung während des schrittweisen Kompetenzaufbaus im Masterstudium leistet das Projekt einen nachhaltigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von (u.a. sozialpädagogischen) Einrichtungen, indem Absolvent*innen Steuerungswissen und wissenschaftliche Erkenntnisse nutzbar in der Praxis einsetzen.

Es wird erwartet, dass beide Autoren gemeinsam als interdisziplinäres Team das Wahlpflichtmodul erstellen. Hierzu finden in regelmäßigen Abständen Arbeitstreffen statt.

Vorausgesetzt werden u.a. Expertenwissen im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und/oder der frühkindlichen Bildung (insbesondere in Bezug auf Organisationsentwicklung), Lehrerfahrungen in diesen Bereichen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die hwtk legt einen großen Wert auf die anwendungsorientierte Forschung und erwartet eine forschungsstarke Persönlichkeit mit besonderem Engagement. Wir ermutigen qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. CV, Publikationsliste, Zeugnisse) bis zum 20. Dezember 2018 per E-Mail an Tanja Greulich, die Ihnen für Fragen im Vorfeld gerne zur Verfügung steht (tanja.greulich@hwtk.de). Bitte nehmen Sie in der Bewerbung Bezug auf die von Ihnen gewünschte Autorentätigkeit und fügen Sie Ihrer E-Mail nur eine PDF-Datei mit allen Bewerbungsunterlagen bei.

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